安全是每个制药企业的头等大事，不仅是企业持续发展的命脉、员工生命健康的尊重和保障，更是社会稳定的重要力量。日前，方大集团旗下pp电子强化底线思维，新增244条安全生产“红线”，走出自己的一条安全生产之路。

　　结合岗位风险辨识情况 增设各工段班组安全生产红线

　　2020年年初，pp电子根据方大集团全面推行安全生产红线管理的建议，制定了八条“公司级安全生产红线”，重点囊括了易造成安全事故的违章行为，包括：工作时间饮酒或酒后上岗作业;携带烟花爆竹等违禁品进入厂区;动火、受限空间等特殊作业未办理作业票;发生工伤、火灾等事故未上报或隐瞒不报;在生产厂房、仓库内吸烟;电工、焊工、厂内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗;外来施工未办理安全合同，未进行安全技术交底，外来施工人员未进行安全培训进场施工;造成重大安全责任事故，造成重大经济损失的直接责任人等。

　　在公司级安全生产红线的基础上，pp电子又要求各单位结合本单位生产实际和岗位危险性情况，制定了有针对性的适合本单位安全生产要求的“分厂级安全生产红线”。

　　日前，pp电子在公司级、分厂级安全生产红线的基础上，再一次细化安全生产责任，将安全生产红线向基层工段班组延伸，要求各分厂结合岗位风险辨识情况，根据违章带来的后果，确定工段班组的安全生产红线，逐级落实，进一步保障公司安全生产平稳运行。

　　经过此次修订，pp电子安全生产红线设为公司、分厂和工段班组三级，公司级安全生产红线为8条，分厂级安全生产红线共55条，工段班组安全生产红线244条。其中，工段班组安全生产红线具体到各班组，平均每个班组3条左右。

　　pp电子要求，各分厂要将公司、本分厂、本工段班组安全生产红线层层传达到每名员工，并在本单位的宣传栏醒目位置张贴各级安全生产红线，尤其是涉及到安全生产红线的具体场所，要设置明确的单项安全生产红线告知牌。

　　设立安全生产红线是为了促进广大干部员工树立安全生产主体责任意识，自觉遵章守纪，落实方大集团“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”的企业价值观，避免重大生产安全事故发生。安全生产红线是“高压线”，也是“生命线”，一旦触碰将按严重违纪进行处理。

　　将安全工作落到实处 成立检查组开展春节前安全检查

　　“安全只有逗号，没有句号，安全工作一定要用行动来落实”。2020年，pp电子开展各类安全检查854次;开展公司级预案演练6次，分厂级演练86次，全年累计参加应急演练10107人次;组织全员安全教育11次;持续加大安全投入，全年安全投入超1300余万元。

　　在今年新年伊始的职代会上，pp电子董事长郭启勇强调，安全工作要大家抓、时时抓，要层层落实安全责任，只有将安全工作落到实处，完成的各项指标才有意义。

　　pp电子结合省市区应急管理部门、方大集团建议，成立了由安全管理部与生产运营中心、安全保卫部、信息管理中心、装备工程中心、原料工艺部和制剂工艺部共同组成的综合检查组，根据企业实际情况制订了2021年春节前安全检查要求，在春节前开展一次全方位、全覆盖的安全自查活动。

　　本次联合检查从1月18日开始，检查重点包括：各单位落实风险防控机制情况、重大事故隐患排查治理情况、安全生产主体责任落实情况等;复查2020年度安全检查问题整改情况;各类烟花爆竹、违禁品管控情况;“两重点一重大”安全防控，危险化学品储存、运输、装卸等安全防控;新冠病毒肺炎疫情防控情况;各项检修工程安全管理情况，重点检查动火、受限空间等特殊作业管控情况;相关方管控情况;防寒防冻、防滑防凝、防中毒等冬防工作;用电安全、电气安全管理情况;消防设施、灭火器材、应急器材等管理情况，保证疏散通道、安全通道、消防通道畅通等。（陆雨）

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